Klaipėdos LEZ darbuotojams – ekskursijos po kaimynystės įmones

Klaipėdos laisvosios ekonominės zonos (LEZ) įmonėse dirbantys kolegos visą šį pavasarį buvo kviečiami susipažinti su kitais teritorijoje veikiančiais verslais specialioje iniciatyvoje „Atvirų durų diena kaimynams“. LEZ valdymo bendrovės vertinimu, tokie projektai augina tūkstančių darbuotojų įsitraukimą, smalsumą ir kūrybingumą, todėl iniciatyvą ateityje planuojama tęsti.

Bendruomeniškumas Klaipėdos LEZ yra ne tik deklaracija, bet ir realią vertę kuriantis bei praktikoje veikiantis principas. Tiesa, iki šiol jis daugiausia buvo taikomas vadovų lygyje: ne vienus metus veikianti investuotojų Patariamoji Taryba, specialūs susitikimai ar savo sričių profesionalams organizuojami renginių ciklai pirmiausia buvo skirti aukštesniosioms įmonių grandims.

Visa tai buvo ir yra vertinama tiek esamų, tiek Klaipėdos LEZ dar besidominčių investuotojų: aktyvioje verslo bendruomenėje yra paprasčiau spręsti iššūkius, siekti bendrų tikslų ar tiesiog keistis aktualiomis žiniomis ir patirtimi. Tarp begalės gerųjų tokios sinergijos pavyzdžių yra komercinės LEZ kaimynų partnerystės, bendrai sprendžiami transporto klausimai, jungtiniai prekių ir paslaugų pirkimai ar tiesiog universaliai pritaikomos gerosios patirtys. 

Nors Klaipėdos LEZ per daugiau kaip du dešimtmečius veiklos nuolat organizavo ir platesniam darbuotojų ratui skirtas iniciatyvas – nuo švenčių iki talkų, donorystės ar kitokios paramos akcijų – LEZ vadovas Eimantas Kiudulas sutinka, kad tūkstančiai čia dirbančių kolegų vis dar gerai nesuprato, kas ir kaip vyksta už jų kasdienio biuro ar gamyklos sienų. Tam tikra prasme net Klaipėdos vidurinių, profesinių ar aukštųjų mokyklų studentai ar net aplinkinių rajonų gyventojai turėjo geresnių būdų susipažinti su Klaipėdos LEZ verslais specialių ekskursijų, susitikimų ar praktikos programų metu.

Būtent taip galiausiai gimė ir LEZ darbuotojams pirmiausia skirtas pažintinių ekskursijų ciklas „Atvirų durų diena kaimynams“. Jo metu visiems be išimties LEZ teritorijoje dirbantiems kolegoms buvo siūloma išplėsti akiratį pavasarį apsilankant kitose čia dirbančiose kompanijose ir susipažinti su jų technologijomis, produktais, procesais bei, svarbiausia, žmonėmis.

Iniciatyvos metu LEZ darbuotojai per keletą mėnesių aplankė tokias čia veikiančias kompanijas kaip architektūrinio stiklo gamintoją ir inovatorę „Glassbel Baltic“, PET milžines „NEO GROUP“ ir „Orion Global PET“, pakuotės kūrėją „Pack Klaipėda“, logistikos įmones „AD REM LEZ“ ir „Logispace“ bei įrangos maisto pramonei gamintoją „Roteksas“. 

Vizitų metu šių įmonių atstovai noriai pasakojo ir rodė, o jų kaimynai – aktyviai domėjosi kompanijų kasdienybe, aktualijomis, naujovėmis, iššūkiais ir planais. Dauguma ekskursijų dalyvių sutiko, kad apie savo kaimynus ar, juo labiau, Klaipėdoje kuriamas pasaulinio lygio inovacijas iki šiol žinojo nedaug. Todėl tokios iniciatyvos LEZ darbuotojams mažų mažiausiai išplėtė akiratį ar suteikė įkvėpimų, o galbūt jau ir virto naujomis pažintimis ir kitomis galimybėmis.

„Nuolat kalbame apie tai, kad Klaipėdos LEZ per du savo veiklos dešimtmečius iš tradicinės gamybinės teritorijos tapo produktų ir paslaugų kūrimo, inovacijų ir kompetencijų ekosistema. Nors tai tikrai veikė vadovų lygmenyje, esu tikras, kad geriausios idėjos prasideda tada, kai apie galimybes žino kiekvienas. Todėl esu dėkingas komandai už iniciatyvos idėją ir įgyvendinimą, svečius priėmusioms įmonėms – už atvirumą, o ekskursijų dalyviams – už smalsumą. Manau, kad tai buvo viena prasmingiausių pastarojo metų iniciatyvų, todėl tikiu, kad tokias pažintis tęsime ir ateityje“, – sako E. Kiudulas.

Be ekskursijų į įmones, Klaipėdos LEZ šį pavasarį taip pat skatino pažindintis su kaimynais per įvairias kitas informacines iniciatyvas, o vasarą pasitiko jau antrus metus iš eilės minėdama tarptautinę Pikniko dieną.

Klaipėdos LEZ teritorijoje šiuo metu dirba apie 2700 žmonių investuotojo statusą turinčiose kompanijose ir dar keli tūkstančiai darbuotojų kitose čia veikiančiose įmonėse.